Fisken fastslår

Prestige är arbetslivets gonorré.


/Da fish

Kommentarer
Postat av: Petra

Prestige kan göra livet rätt surt ibland.

2010-09-03 @ 09:53:03
URL: http://jotjena.blogspot.com
Postat av: Kakan

Mitt i prick!

2010-09-03 @ 10:22:51
URL: http://kakans-godis.blogspot.com/
Postat av: ullebengtsson

Utveckla! Är gonnoré sexlivets prestige?



Klent begåvad - 67

2010-09-03 @ 10:49:36
URL: http://ullebengtsson.wordpress.com
Postat av: Fisken

Petra:

Jag hatar prestige!

Kakan:

Tack.

Klent begåvad 67:

Jag menade att det är ingen som egentligen tjänar på det, få vill ha det, det är ytterst smittsamt när det väl är i gemenskapen och i värsta fall så kan det helt stoppa produktionen.

2010-09-03 @ 11:10:31
URL: http://dumbasfisken.blogg.se/
Postat av: nipe

Amen.

2010-09-03 @ 17:43:33
URL: http://enlitenplatsietern.blogspot.com
Postat av: Daniel

Amen ggr Carola!

2010-09-04 @ 10:03:48
URL: http://danielfagerholm.webblogg.se/
Postat av: Joel

Något man får om man har sex med chefen?



Låt oss se...



Gonorré får man om man har sex med chefen

Prestige får man om man har se med chefen



Ja, du har rätt.



2010-09-04 @ 17:45:44
URL: http://joelsunderbara.blogg.se/
Postat av: DD

Jag trodde det var Klamydia....



2010-09-06 @ 10:22:30
Postat av: Kakan

Kolla vad jag läste i en platsannons idag.



Du sätter dig snabbt in i nya arbetsuppgifter och är prestigelös och flexibel.



2010-09-06 @ 17:56:25
URL: http://kakans-godis.blogspot.com/
Postat av: diana

Djupt ;)

2010-09-06 @ 22:21:30
URL: http://www.metrobloggen.se/diana
Postat av: DD

ÅH komigennuråva....berätta VEM som har armbågat sig och gjort dig så upprörd. VEM ÄR HAN/HON?



2010-09-07 @ 07:51:50
Postat av: Fisken

Nipe:

Prosit!

Daniel:

Ha, ha, ha!

DD:

Det skulle det också kunnat vara faktiskt.

Kakan:

Platsannonser är förödande klichéartade.

Diana:

Ja jag försöker ju att tas på allvar. :-p

DD:

Äh.

2010-09-07 @ 15:43:05
URL: http://dumbasfisken.blogg.se/

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0